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ABOGADO H1B EN PHOENIX, ARIZONA

¿Necesita ayuda con una visa H1B en Phoenix? En Ybarra Maldonado Law Group, nos enorgullecemos de ser los mejores abogados de inmigración en Phoenix. Ray A. Ybarra Maldonado ha sido fundamental en muchos demandas de derechos civiles y casos de inmigración sobre su carrera.

Los trabajadores calificados en los Estados Unidos que están trabajando con una visa H-1B saben que hay un límite en el tiempo que pueden permanecer en el país con esta visa.

La visa H1-B permite a los no ciudadanos trabajar en los Estados Unidos hasta por 6 años. Después de esto tienen 2 opciones:

  • volver al país de origen anterior o
  • archivo para ajustar el estado a la residencia permanente

Para convertirse en residente permanente de los Estados Unidos, debe hacer la transición de una visa H-1B a una Tarjeta verde.

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Las visas H1B son una visa de trabajo solicitada para trabajadores calificados dentro de los Estados Unidos. Permiten que los empleadores sigan siendo competitivos en la economía mundial y la fuerza laboral. También les permite ocupar puestos que, de otro modo, no podrían ser ocupados únicamente por la fuerza laboral estadounidense.

Si tiene curiosidad acerca de una visa H1B, lo que significa y lo que puede hacer por usted, ha venido al lugar correcto. Aquí, desglosaremos los aspectos de este permiso y lo que se requiere de usted para obtener uno. Nuestra Abogados de inmigración con sede en Phoenix tener años de experiencia en la representación exitosa de casos de inmigración. Estamos más que preparados para ayudarlo a comenzar y completar su solicitud de visa H1B. 

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Una visa H1B es una visa de no inmigrante basada en el empleo para trabajadores temporales. Para ser elegible para esta visa, un empleador debe ofrecer un trabajo en los Estados Unidos y solicitar su petición de visa H1B con el Departamento de Inmigración de los Estados Unidos. Una visa H1B es un permiso de trabajo que le permite obtener un sello de visa y trabajar en los EE. UU. Para ese empleador específico. 

Las visas H1B son permisos legales que permiten que un ciudadano extranjero trabaje dentro de los Estados Unidos durante un cierto período de tiempo. La visa otorga a las empresas estadounidenses la capacidad de emplear trabajadores en áreas específicas de mano de obra calificada. Estas áreas pueden incluir:

  • Contabilidad
  • Arquitectura
  • Ingenieria
  • Instituciones financieras
  • Tecnología de la Información (TI)
  • Matemáticas
  • Medicina, biología o ciencia

Por lo general, cualquier profesión a nivel de posgrado que requiera una licenciatura o un título superior podría estar incluida en la Visa H1B. En el caso de que no tenga una licenciatura, aún puede calificar bajo ciertas condiciones. Si puede demostrar que su experiencia laboral o sus habilidades son iguales a las de un título, es posible que pueda obtener esta visa. 

Los individuos no pueden solicitar visas H1B por sí mismos. Deben hacer que un empleador presente la documentación en su nombre. 

Tanto L1 como H1B son visas de no inmigrante que permiten a los extranjeros trabajar dentro de los EE. UU. Sin embargo, son diferentes entre sí en algunos aspectos clave. 

  1. Una visa L1 también se conoce como visa de transferencia dentro de la empresa. Permite a grandes empresas con operaciones en diferentes países trasladar a sus empleados a Estados Unidos temporalmente. Estos puestos especializados vienen en dos categorías diferentes: L1A y L1B. L1A engloba a los gerentes o ejecutivos de la empresa. Los trabajadores con habilidades o conocimientos especializados se incluyen en la categoría L1B. 
  2. Las visas L1A permiten 7 años en los EE. UU., Mientras que L1B permite 5. 
  3. A diferencia de las visas H1B, no se permite un número limitado cada año de visas L1.
  4. Ambos empleados con visas L1 y H1B pueden solicitar tarjetas verdes mientras trabajan en los Estados Unidos. 
  5. Solo aquellos con visas H1B pueden invertir en el mercado de valores o comprar / vender propiedades en los EE. UU.

Existe un límite para la cantidad de visas H1B permitidas cada año. Esto es lo que se conoce como límite H1B. El número se limita a 85.000 permisos disponibles. De estos, 20,000 están estrictamente limitados a aquellos que han recibido una maestría o un título superior de universidades o colegios estadounidenses. Un empleado que ya ha recibido una visa H1B a menudo está exento de este límite numérico. 

Hay varios requisitos para quienes buscan visas H1B. Una, que ya mencionamos, es que debe tener una licenciatura o un título superior o poder demostrar una experiencia comparable. También debe obtener una Solicitud de condición laboral, o LCA, antes de presentar su visa H1B. Puede obtener una LCA del Departamento de Trabajo de EE. UU. 

Alguien que actualmente tiene el estado H1B no se limita a un solo empleador. Bajo la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI, los empleados pueden hacer uso de las disposiciones de portabilidad. Esto significa que pueden transferir su estatus H1B a un empleador diferente y seguir siendo elegibles.

Cualquier cónyuge o hijos menores de una persona con estatus H1B puede vivir y estudiar en los Estados Unidos bajo un estatus H-4. También pueden recibir una licencia de conducir y abrir una cuenta bancaria, pero no son elegibles para trabajar.

La visa H1B tiene una duración de al menos 6 años. Es emitido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) en incrementos de hasta 3 años. 

Si un empleado bajo la visa H1B solicita la residencia permanente al obtener el estado de la tarjeta verde, es posible que pueda recibir una extensión. Un abogado de inmigración puede ayudarlo a determinar la duración de su visa y cómo puede solicitar una extensión. 

Incluso con visas de trabajo en el extranjero como una H1B, todavía existe el temor de deportación. La deportación puede ocurrir por varias razones. Uno de estos puede ser que su transferencia H1B o solicitud de una extensión de tiempo haya sido denegada. Si se le niega por cualquiera de estos, ya no está empleado legalmente en los EE. UU. Y estará sujeto a deportación. Para evitar este resultado, debe asegurarse de completar correctamente la documentación adecuada y presentarla mucho antes de que expire su visa. 

Otra razón por la que puede ser deportado es si lo condenan por un delito que se considera motivo de deportación. Estos delitos pueden ser un delito grave agravado o “delitos de vileza moral.”Para evitar la deportación por un acto criminal, necesita un abogado defensor criminal. Afortunadamente, firmas como Ybarra Maldonado se especializan en defensa criminal para inmigrantes en los Estados Unidos.

En la época actual la pandemia del coronavirus ha dejado a mucha gente sin trabajo. Si bien los ciudadanos estadounidenses pueden recibir beneficios por desempleo, los inmigrantes no pueden. Aquellos con visas de trabajo en el extranjero que han perdido su trabajo debido al COVID-19 tienen muy pocas opciones. Deben encontrar un trabajo similar dentro de los estados pronto, o de lo contrario surge la amenaza de deportación.

Si lo amenazan con la deportación, existen formas de detener el proceso de deportación. Si recibió una condena penal que no es un delito grave agravado, puede solicitar una cancelación de deportación, una exención de refugiado o una exención 212 (c).

Otra forma de detener los procedimientos de deportación es presentar un caso de asilo. Es posible que tenga un caso de asilo si teme que regresar a su país podría ser perjudicial para usted por las siguientes razones:

  • Castigo por actividades políticas
  • Persecución religiosa
  • Nacionalidad
  • Membresía en un grupo o carrera

También hay otras formas de detener los procedimientos de deportación. Estos métodos de cancelación de expulsión y suspensión de deportación se basan en ciertos requisitos. Pregúntele a su abogado cuáles son estos requisitos y si los cumple. 

Las visas H1B son una visa de no inmigrante, por lo que no son lo mismo que una tarjeta verde. Pero pueden llevar al estado de la tarjeta verde.

Solicitar una visa de no inmigrante generalmente toma mucho menos tiempo que solicitar una tarjeta verde. Esto lo hace ideal para empresas que deseen incorporar empleados extranjeros a largo plazo. 

Las visas de no inmigrante como las H1B y L1 son de doble intención. Esto significa que tiene la opción de solicitar el estado de la tarjeta verde mientras se encuentra bajo esos permisos. 

Si está buscando una transferencia sin problemas de una tarjeta H1B a una tarjeta verde, es posible que no la obtenga. Puede ser un proceso bastante difícil. Ajustar su estado puede requerir una planificación seria debido a su complejidad y al tiempo que lleva. Puede tomar de 6 meses a algunos años obtener su tarjeta de residencia.

Para ayudar a que esta transición sea más fácil, recomendamos contar con un abogado de inmigración con experiencia de su lado. Pueden ayudarlo a asegurarse de que esté en el camino correcto hacia el estado de la tarjeta verde y la residencia permanente en los EE. UU.

Para obtener una visa H1B, deberá completar lo siguiente: 

  1. Encuentre un patrocinador H1B.
  2. Haga que su empleador presente la aprobación de las condiciones laborales
  3. Una vez aprobado, su empleador envía el Formulario I-129
  4. Complete la solicitud en una embajada o consulado de EE. UU.

Si desea verificar el estado de su registro H1B, accederá al sitio web de USCIS. Debe recibir un número de recibo o caso de USCIS mientras espera los resultados. Deberá utilizarlos en el Sistema de seguimiento del estado de la visa H1B.

Necesitará este número de recibo de 13 dígitos.

La forma más sencilla de encontrar un patrocinador H1B es consultar el sitio web H1BGrader.com.  Toman los datos de USCIS y H1B LCA, publicados por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Y le permiten buscar el contenido. 

También puede asistir a ferias de empleo y pedir a su centro de carreras que le ayude a encontrar esas oportunidades. 

Otra excelente manera de trabajar con la visa H1B es elegir una institución académica o de investigación como la Universidad. 

Lo más temprano que se le permite comenzar a trabajar es el día en que USCIS recibió la petición de transferencia I-129 H-1b. Si hay una brecha en su empleo, lo que significa que dejó de trabajar para su empleador H-1b antes de la presentación de la transferencia ante USCIS, debe considerar que se procese con la prima.

El éxito de H-1B le permite

Una solicitud H-1B, un sello de visa y un permiso de trabajo exitosos permiten a las personas capacitadas:

  • obtener un número de seguro social
  • abrir una cuenta bancaria
  • solicitar una identificación estatal o una licencia de conducir
  • comprar o alquilar un coche
  • alquilar o poseer propiedad

Comuníquese con el abogado de inmigración de Phoenix para obtener ayuda con la visa H1B

Si tiene alguna otra pregunta sobre las visas H1B y cómo obtener una, Ybarra Maldonado Law Group puede ayudarlo. Somos un grupo de abogados con experiencia en Phoenix que mantienen su compromiso de proteger a las comunidades de habla hispana e inmigrantes en Arizona.

En YMLG, nos esforzamos por ser una empresa centrada en el cliente que ofrece una representación excepcional. Nuestro objetivo es capacitar a nuestros clientes con los conocimientos necesarios para tomar las mejores decisiones para ellos y sus familias. Llámanos hoy al 602-910-4040Visite nuestro sitio web para ver qué podemos hacer por usted.

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