TRÁMITE DE VISA A GREEN CARD L1
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Abogado de Visa L1 para Tarjeta Verde en Phoenix
Existe una gran similitud entre las visas L1 y las visas basadas en el empleo (EB1, EB2 y EB3). Por ejemplo, la visa EB-1c es para ejecutivos y gerentes multinacionales. Los beneficiarios de la visa EB-1C deben tener calificaciones similares a las de los solicitantes L-1A. En esta publicación, analizaremos estos tipos de visas y cómo pueden conducir a la residencia permanente para ciudadanos extranjeros. También podemos ayudar con un Rebaja de EB2 a EB3 si necesario.
¿Qué es una visa L1?
Una visa L1 es un documento que le permite a un titular ingresar a los Estados Unidos para trabajar. Es una visa de no inmigrante. Esto significa que solo es válido por un período de tiempo relativamente corto. La cantidad de tiempo que otorga a los no inmigrantes depende de su procedencia. Para los ciudadanos de Irán, las visas L1 tienden a durar alrededor de tres meses. Para los nacionales de India, Japón y Alemania, el período puede variar hasta cinco años. Se basa en la reciprocidad. Los titulares de Visa L1 pueden solicitar extensiones que les otorguen un máximo de siete años.
No puede solicitar una visa L1 usted mismo. La empresa de los Estados Unidos debe presentar solicitudes de visa L1 en nombre del empleado. La empresa estadounidense se considera peticionaria. El destinatario de la visa L1 es el beneficiario.
¿Cuáles son los tipos de visas L1?
Dentro del grupo de visas L1, hay tipos específicos que puede solicitar.
- Las visas L1a son para ejecutivos y gerentes. Tienen una validez de hasta siete años.
- Las visas L1b son para trabajadores con talento y conocimientos especializados. Tienen una validez de hasta cinco años.
¿Se puede convertir la visa L1 en tarjeta verde?
Ambos tipos de visas L1 son visas de doble intención. Esto significa que los beneficiarios pueden solicitar una tarjeta verde después de obtener una visa L1.
¿Qué es el proceso de visa L1A a tarjeta verde?
Además de los dos tipos de visas L1, existen dos procedimientos asociados con las visas L1:
- Visas regulares L1. Estos deben ser solicitados y aprobados para cada individuo por USCIS.
- Visas generales L1. Estos están disponibles para los empleadores que cumplen con los requisitos específicos.
La empresa debe tener una oficina en EE. UU. Debe haber estado en el negocio durante al menos un año.
Debe tener al menos tres sucursales, filiales o subsidiarias nacionales y extranjeras.
Además, debe cumplir uno de los siguientes tres criterios:
- La empresa ya debe haber obtenido 10 o más visas L1 en el último año
- Tiene ventas de al menos $25 millones
- Emplear al menos 1,000 empleados en los EE. UU.
En algunos casos, se puede otorgar tiempo adicional más allá del límite de cinco o siete años. Esto es para beneficiarios que residen en el extranjero y viajan diariamente a los Estados Unidos para trabajar. Los beneficiarios que trabajan de manera estacional o intermitente también pueden ser elegibles para visas de más largo plazo. Para esto, el tiempo total pasado en los Estados Unidos por trabajo debe ser un total de seis meses o menos por año. Las solicitudes deben incluir amplia evidencia de viajes y tiempo pasado en los Estados Unidos.
¿Cómo saber si tiene elegibilidad para la visa L1?
Los empleadores pueden solicitar visas L1 para personas que trabajaron a tiempo completo de forma continua durante un año en los últimos tres años antes de presentar la solicitud. El individuo debe tener un puesto directivo o ejecutivo (L1a), o proporcionar habilidades o conocimientos especializados (L1b).
El puesto debe ser de tiempo completo. Esto significa al menos 35 horas a la semana. La única excepción al requisito de tiempo completo es si el beneficiario trabaja para varias empresas afiliadas.
“Habilidades o conocimientos especializados” significa que una persona comprende el producto, las técnicas, la investigación, el servicio o el equipo de la empresa que lo hace insustituible para las transacciones de la empresa en los Estados Unidos. No significa simplemente experiencia en el campo.
¿Pueden los familiares de titulares de visas L1 obtener visas estadounidenses?
Los hijos de los titulares de la visa L1 pueden asistir a las escuelas de los Estados Unidos. Si es cónyuge de un titular de visa L1, también puede trabajar en los Estados Unidos sin restricciones después de recibir un documento de autorización de empleo (EAD) del Formulario I-766. El tipo de visa que necesitaría es una visa L2.
¿Qué es una visa EB1?
La visa EB1 es una residencia permanente basada en el empleo. La residencia permanente también se conoce como Green Card. Se otorga a extranjeros con habilidades extraordinarias, profesores o investigadores destacados, así como a algunos ejecutivos y gerentes de empresas extranjeras que se trasladen a Estados Unidos.
Hay tres tipos principales de visas EB:
- Eb1, primera preferencia. Estos tipos de trabajadores tienen la primera prioridad en el proceso de solicitud. Son ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, los negocios, la educación o el atletismo. También incluye gerentes y ejecutivos de multinacionales
- Eb2, segunda preferencia. Esto incluye a ciudadanos extranjeros con títulos avanzados o habilidades excepcionales.
- Eb3, tercera preferencia. Este tipo de visa se otorga a trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores.
Aquellos que tienen una visa L1 pueden ser elegibles para una visa EB. Esto significa que pueden obtener una tarjeta verde, que les otorga la residencia permanente.
Visa L1 a tarjeta verde a través de EB-1C
Si bien puede ser un poco complicado, es posible hacer la transición de una visa L1 a una tarjeta verde solicitando primero el estatus de residencia permanente. Una vez que se haya obtenido su estado de residencia permanente, puede solicitar una tarjeta verde.
Requisitos para EB-1C
Como gerente de una empresa multinacional, deberá solicitar una tarjeta verde de empleo en la categoría EB-1C. Para ser considerado para la categoría EB-1C, debe:
- Haber sido empleado como gerente o ejecutivo en una empresa u organización fuera de los Estados Unidos.
- Debe haber trabajado durante al menos un año en los tres años anteriores a la presentación de su petición.
- Llegó a los EE. UU. en una transferencia dentro de la misma empresa o como afiliado o subsidiario en un puesto gerencial o ejecutivo.
- Su empleador en los EE. UU. ha estado en el negocio durante al menos un año como afiliado, subsidiario, en la misma empresa u organización que lo empleó en el extranjero.
- Tiene que haber una relación calificativa, como propiedad o control común entre las empresas estadounidenses y extranjeras.
Proceso de solicitud
El proceso de solicitud es bastante directo, ya que solo hay dos conjuntos de formularios que debe enviar:
- Una petición de inmigración
- solicitud de tarjeta verde
Petición de Inmigración
Para obtener la visa EB-1C, su empleador debe firmar el Formulario I-140, una petición para el trabajador no inmigrante. Debe tener una petición de inmigrante aprobada antes de poder presentar el Formulario I-485, de acuerdo con el procedimiento.
Solicitud de tarjeta verde
El Formulario I-485 es su reclamo para solicitar un ajuste de estatus y residencia permanente. Una vez que se reciba su Formulario I-485, USCIS te llamará para registrar tu información biométrica, incluidas sus huellas dactilares, foto y firma. Esta información se utilizará para realizar verificaciones de antecedentes obligatorias y verificar su identidad. Esto también declarará si necesita una entrevista o no para el ajuste de estatus. Después de eso, será convocado a la oficina principal del USCIS para verificar la copia de los documentos que envió.
Puede esperar un aviso del USCIS más adelante indicando su decisión sobre su solicitud. Si la respuesta es sí, recibirá su tarjeta verde poco después de recibir el aviso. Si se deniega su solicitud, su aviso indicará las razones por las cuales se deniega su solicitud. Puede intentar obtener la tarjeta verde nuevamente presentando una moción de reconsideración.
Visa L1 a tarjeta verde a través de EB-2C
Este tipo de visa también se conoce como visa de transferencia dentro de la empresa porque es una visa de no inmigrante que permite a los empleados extranjeros de empresas internacionales con sucursales en los EE. UU. vivir y trabajar para los Estados Unidos. Aquellos que son elegibles para una tarjeta verde a través de una visa L-1B generalmente se encuentran en las siguientes categorías:
- Categoría EB2- Grado avanzado
- Categoría EB2- Trabajadores calificados o profesionales.
Requisitos para EB-2C
Antes de presentar la petición de inmigración, su empleador debe tener una certificación laboral que haya sido aprobada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). La certificación laboral del DOL declara dos cosas;
- Existe la necesidad de más trabajadores disponibles, calificados y dispuestos en el mercado laboral de EE. UU. para cumplir con los requisitos con el salario actual.
- Los salarios y las condiciones de trabajo de las contrapartes estadounidenses de la empresa no se verán afectados negativamente por la contratación de un ciudadano extranjero.
Proceso de solicitud
Para iniciar el proceso de transición, su empleador patrocinador debe tener la Certificación Laboral PERM práctica. Esto requiere que el empleador confirme que su pago será el salario prevaleciente y declare que no hay ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes de EE. UU. disponibles para cumplir con el requisito de trabajo.
Su patrocinador elevará la petición I-140 por usted más adelante en el proceso, dependiendo de cuándo se actualice su fecha de prioridad. USCIS considerará su fecha de prioridad cuando reciba su petición. Deberá estar atento a los boletines de visas de EE. UU. para saber cuándo se ha actualizado la fecha de prioridad.
El proceso completo normalmente toma alrededor de 8 meses, incluidos 30 días de requisito de orden de trabajo, 30 días de período de espera y 6 meses de tiempo de procesamiento para la solicitud ETA-9089. El procesamiento premium está disponible para algunos Formularios I-140; puede ayudar a reducir el tiempo de procesamiento de 6 meses a 15 días.
Visa L1 a tarjeta verde a través de EB-3C
El EB-3C es aplicable a todos los trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Se consideran trabajadores calificados aquellos que tengan formación o experiencia laboral con un mínimo de 2 años. Los profesionales son aquellos que tienen un trabajo que les exige tener al menos una licenciatura estadounidense o un equivalente extranjero. Alguien que realiza trabajo no calificado que requiere menos de 2 años de experiencia se considera un trabajador no calificado.
Requisitos para EB-3C
Trabajadores especializados
Debe poder acreditar un mínimo de 2 años de experiencia laboral o capacitación, que no sea de carácter temporal o estacional.
- La educación postsecundaria adecuada puede considerarse capacitación.
- Debe poder realizar trabajos para puestos donde los trabajadores calificados no están disponibles en los Estados Unidos.
- La certificación laboral y un trabajo permanente a tiempo completo también son requisitos esenciales.
Profesionales
- Debe poder demostrar que ha obtenido una licenciatura de los EE. UU., o su equivalente extranjero, relacionado con las necesidades de la ocupación actual.
- Debe poder asumir el trabajo para el cual los trabajadores calificados no están disponibles en los Estados Unidos.
- Se requiere contar con oferta laboral permanente de tiempo completo y Certificación Laboral aprobada.
Trabajadores No Calificados (Otros Trabajadores)
Debe ser capaz de realizar trabajos no calificados.
Se aceptan dos años o menos de capacitación o experiencia.
Se requiere certificación laboral y un trabajo permanente a tiempo completo.
Procedimiento de solicitud
Su empleador debe:
- Obtenga el Formulario I-140.
- Solicitud de Certificación Laboral Permanente aprobada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
- Complete y firme el Formulario I-140.
- Pagar la tarifa de presentación (si corresponde)
- Proporcione toda la documentación/evidencia
Su empleador también debe poder pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad de su visa.
Las personas en las tres categorías deben proporcionar evidencia de certificación laboral y una copia de la oferta de trabajo. Estos documentos también deben ir acompañados de una certificación laboral individual aprobada por el Departamento del Trabajo (Formulario ETA-9809).
Debe reunir toda la documentación necesaria para proporcionar evidencia de sus calificaciones. Deberá proporcionar evidencia de su elegibilidad para el estatus de inmigrante para presentar una petición I-140, incluida una copia de su pasaporte, certificado de nacimiento y carta de oferta de empleo.
¿Puedo solicitar una visa L1 mientras estoy en los EE. UU.?
Primero, su empleador debe presentar una petición I-140 en su nombre. Debe tener una oferta de trabajo en los Estados Unidos para poder presentar una petición. Luego, una vez que USCIS reciba la petición I-140, sabrá su fecha de prioridad. El boletín de visas publicado mensualmente por el Departamento de Estado verificará si su fecha de prioridad es actual. Tan pronto como se apruebe su petición, puede solicitar un ajuste de estatus.
Siga revisando el boletín de visas. Asegúrese de que su fecha de prioridad esté actualizada. A veces hay un retraso que retrasará su solicitud.
¿Cuáles son los desafíos del proceso de visa L1 a tarjeta verde?
Una visa L1 es una visa de no inmigrante que permite a los trabajadores extranjeros venir a los Estados Unidos a trabajar para su empleador. El titular de una visa L1 puede ser elegible para una tarjeta verde, otorgándole el estatus de residente permanente en los Estados Unidos. Desafortunadamente, podrían surgir algunos desafíos durante la transición de una visa L1 a una tarjeta verde. Estos desafíos incluyen:
- Es posible que el titular de la visa L1 no tenga una oferta de trabajo de su empleador en los EE. UU. Se requiere tener una oferta de trabajo del empleador para ser elegible para una tarjeta verde. Sin la oferta de trabajo, no podrán ajustar su estatus a la residencia permanente.
- El titular de la visa L1 puede no tener las habilidades o calificaciones requeridas para realizar el trabajo que se le ofrece en los Estados Unidos. El titular de la visa debe tener las habilidades y calificaciones necesarias para el puesto de trabajo. Si no tienen los requisitos, se les podría negar una tarjeta verde.
- El titular de la visa L1 podría no cumplir con el nivel de ingresos requerido para el puesto que se le ofrece en los EE. UU. Para ser elegible para una tarjeta verde, el titular de la visa debe cumplir con el nivel de ingresos requerido para el puesto. Si no cumplen con el nivel de ingresos requerido, se les podría negar una tarjeta verde.
¿Cuáles son los beneficios de L1 a Green Card?
La categoría de visa EB tiene muchos beneficios. Definitivamente es favorable transferir de una visa L1 a una visa EB1. Los tres principales beneficios incluyen:
- A diferencia de una visa EB-5, no está obligado a invertir $500,000-$1 millón en nuevas empresas comerciales
- No hay tarjeta verde condicional período.
- El empleador proporciona los documentos y cubre los gastos de presentación.
- Sus posibilidades de obtener la aprobación son mayores si ya tenía una visa L1.
¿Cuál es el costo de cambiar de una visa L1 a una EB?
El costo de cambiar de una visa L1 a una EB depende de cómo lo haga. Las opciones son ajuste de estatus o procesamiento consular. Tenga en cuenta que, tradicionalmente, los empleadores cubren los costos de presentación.
Ajuste de estado
- Tarifa de presentación I-140: $700
- Tarifa de presentación I-485: dependiendo de su edad, podría estar entre $750-$1,140.
- Tarifa biométrica (a veces no aplicable): $85
Procesamiento consular
- Tarifa de presentación I-140: $700
- Tarifa de solicitud de inmigrante DS-260: $230
- Tarifa biométrica (no siempre aplicable): $85
- Declaración de apoyo tarifa (no siempre aplicable): $88
Tiempo de procesamiento para el proceso de visa L1 a tarjeta verde
El tiempo de procesamiento para transitar de una visa L-1A a una tarjeta verde puede llegar hasta los 12 meses. El tránsito de L-1B a una tarjeta verde puede demorar 18 meses o más, dependiendo de cuándo se actualice la fecha de prioridad. Para aquellos que tienen una visa L-1B, la etapa de Certificación Laboral PERM puede demorar alrededor de 8 meses. Sin embargo, si su patrocinador está sujeto a contratación supervisada o auditoría, el proceso puede demorar hasta 2 años.
Los formularios I-140 pueden tardar hasta 6 meses en procesarse; sin embargo, esto depende del número de casos y del centro de servicio que esté procesando la petición. Mientras tanto, es posible que deba continuar esperando que su fecha de prioridad se actualice. Por lo general, se tarda entre 8 y 15 meses en procesar el formulario I-485, y se necesitan 6 meses adicionales para que se emita su tarjeta verde.
El período de espera para el EB-2 puede durar desde unos pocos meses hasta un par de años.
Preguntas frecuentes sobre la visa L1 a la tarjeta verde
¿El proceso de visa L1 a tarjeta verde permite el procesamiento premium?
Sí, puede optar por el procesamiento premium a un costo de $1,440 para acelerar el proceso de su caso.
¿Puedo cambiar mi visa L1 a una tarjeta verde sin un empleador?
Es posible. Tendrá que hacer una auto-petición a través de la Exención de Interés Nacional (EB-2) y la Capacidad Extraordinaria (EB-1) para obtener su tarjeta verde.
¿Pueden los titulares de visa L1 solicitar tarjetas verdes?
Absolutamente. El titular de una visa L1 puede solicitar una tarjeta verde, otorgándole el estatus de residente permanente en los EE. UU.
Comuníquese con el abogado de inmigración de Phoenix para una consulta confidencial de L1 a la tarjeta verde
Pasar de una visa L1 a Green Card o EB puede llevar mucho tiempo y ser tedioso. Consultar un Abogado de inmigración en Phoenix para conocer las oportunidades de L1a para las solicitudes de tarjeta verde. Los abogados de Grupo Jurídico Ybarra Maldonado saber exactamente cómo ayudar a los ciudadanos extranjeros con sus peticiones de visa y tarjeta verde. También podemos ayudar a aquellos que necesitan ayuda para prepararse para su cita biometrica.
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