L1 A TARJETA VERDE

Abogado de Visa L1 para Tarjeta Verde en Phoenix

Existe una gran similitud entre las visas L1 y las visas basadas en empleo (EB1, EB2 y EB3). Por ejemplo, la visa EB-1c es para ejecutivos y gerentes multinacionales. Los beneficiarios de la visa EB-1C deben tener calificaciones similares a las de los solicitantes de L-1A. En esta publicación de blog, discutiremos estos tipos de visas y cómo pueden conducir a la residencia permanente para ciudadanos extranjeros.

Una visa L1 es un documento que le permite a un titular ingresar a los Estados Unidos para trabajar. Es una visa de no inmigrante. Esto significa que solo es válido por un período de tiempo relativamente corto. La cantidad de tiempo que otorga a los no inmigrantes depende de su procedencia. Para los ciudadanos de Irán, las visas L1 tienden a durar alrededor de tres meses. Para los nacionales de India, Japón y Alemania, el período puede variar hasta cinco años. Se basa en la reciprocidad. Los titulares de Visa L1 pueden solicitar extensiones que les otorguen un máximo de siete años.

No puede solicitar una visa L1 usted mismo. La empresa de los Estados Unidos debe presentar solicitudes de visa L1 en nombre del empleado. La empresa estadounidense se considera peticionaria. El destinatario de la visa L1 es el beneficiario.

Dentro del grupo de visas L1, hay tipos específicos que puede solicitar. 

  1. Las visas L1a son para ejecutivos y gerentes. Tienen una validez de hasta siete años.
  2. Las visas L1b son para trabajadores con talento y conocimientos especializados. Tienen una validez de hasta cinco años. 

Ambos tipos de visas L1 son visas de doble intención. Esto significa que los beneficiarios pueden solicitar una tarjeta verde después de obtener una visa L1.

Además de los dos tipos de visas L1, existen dos procedimientos asociados con las visas L1:

  • Visas regulares L1. Estos deben ser solicitados y aprobados para cada individuo por USCIS.
  • Visas de manta L1. Están disponibles para los empleadores que cumplen con requisitos específicos.
    • La empresa debe tener una oficina en EE. UU. Debe haber estado en el negocio durante al menos un año.
    • Debe tener al menos tres sucursales, filiales o subsidiarias nacionales y extranjeras.
    • Además, debe cumplir uno de los siguientes tres criterios:
      • La empresa ya debe haber obtenido 10 o más visas L1 en el último año
      • Tiene ventas de al menos $25 millones
      • Emplear al menos 1,000 empleados en los EE. UU.

 

En algunos casos, se puede otorgar tiempo adicional más allá del límite de cinco o siete años. Esto es para beneficiarios que residen en el extranjero y viajan diariamente a los Estados Unidos para trabajar. Los beneficiarios que trabajan por temporadas o de forma intermitente también pueden ser elegibles para visas de más largo plazo. Para ello, el tiempo total de trabajo en los Estados Unidos debe ser un total de seis meses o menos por año. Las solicitudes deben incluir evidencia extensa de viajes y tiempo pasado en los Estados Unidos. 

Los empleadores pueden solicitar visas L1 para personas que trabajaron a tiempo completo de forma continua durante un año en los últimos tres años antes de presentar la solicitud. El individuo debe tener un puesto directivo o ejecutivo (L1a), o proporcionar habilidades o conocimientos especializados (L1b).

El puesto debe ser de tiempo completo. Esto significa al menos 35 horas a la semana. La única excepción al requisito de tiempo completo es si el beneficiario trabaja para varias empresas afiliadas.

“Habilidades o conocimientos especializados” significa que una persona tiene un conocimiento del producto, las técnicas, la investigación, el servicio o el equipo de la empresa que lo hace insustituible para los negocios de la empresa en los Estados Unidos. No significa simplemente experiencia en el campo.

Los hijos de los titulares de la visa L1 pueden asistir a las escuelas de los Estados Unidos. Si es cónyuge de un titular de la visa L1, también puede trabajar en los Estados Unidos sin restricciones después de recibir un documento de autorización de empleo (EAD) Formulario I-766. El tipo de visa que necesitaría es una visa L2.

La visa EB1 es una residencia permanente basada en el empleo. La residencia permanente también se conoce como Green Card. Se otorga a extranjeros con habilidades extraordinarias, profesores o investigadores destacados, así como a algunos ejecutivos y gerentes de empresas extranjeras que se trasladen a Estados Unidos.

Hay tres tipos principales de visas EB:

  • Eb1, primera preferencia. Estos tipos de trabajadores tienen la primera prioridad en el proceso de solicitud. Son ciudadanos extranjeros con habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, los negocios, la educación o el atletismo. También incluye gerentes y ejecutivos multinacionales
  • Eb2, segunda preferencia. Esto incluye ciudadanos extranjeros con títulos avanzados o habilidades excepcionales.
  • Eb3, tercera preferencia. Este tipo de visa se otorga a trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores.

Aquellos que tienen una visa L1 pueden ser elegibles para una visa EB. Esto significa que pueden obtener una tarjeta verde, que les otorga la residencia permanente.

Primero, su empleador debe presentar una petición I-140 en su nombre. Debe tener una oferta de trabajo en los Estados Unidos para poder presentar una petición. Luego, una vez que USCIS reciba la petición I-140, sabrá su fecha de prioridad. El boletín de visas publicado mensualmente por el Departamento de Estado verificará si su fecha de prioridad es actual. Tan pronto como se apruebe su petición, puede solicitar un ajuste de estatus. 

Siga revisando el boletín de visas. Asegúrese de que su fecha de prioridad esté actualizada. A veces hay una acumulación de trabajos que retrasará su solicitud. Una vez que tu dat

La categoría de visa EB tiene muchos beneficios. Definitivamente es favorable transferir de una visa L1 a una visa EB1. Los tres principales beneficios incluyen:

  • A diferencia de una visa EB-5, no está obligado a invertir $500,000-$1 millón en nuevas empresas comerciales
  • No hay un período de tarjeta verde "condicional".
  • El empleador proporciona los documentos y cubre las tasas de presentación.
  • Las posibilidades de obtener la aprobación son mayores si ya tenía una visa L1. 

El costo de cambiar de una visa L1 a una EB depende de cómo lo haga. Las opciones son el ajuste de estatus o el procesamiento consular. Tenga en cuenta que, tradicionalmente, los empleadores cubren los costos de presentación.

 

Ajuste de estado

  • Tarifa de presentación I-140: $700
  • Cuota de presentación de I-485: dependiendo de su edad, podría ser entre $750-$1,140. 
  • Tarifa de biometría (a veces no se aplica): $85

 

Procesamiento consular

  • Tarifa de presentación I-140: $700
  • Tarifa de solicitud de inmigrante DS-260: $230
  • Tarifa de biometría (no siempre aplicable): $85
  • Tarifa de declaración jurada de apoyo (no siempre se aplica): $88

Comuníquese con el abogado de inmigración de Phoenix para una consulta confidencial de L1 a la tarjeta verde

Pasar de una L1 a una tarjeta verde o una visa EB puede llevar mucho tiempo y ser tedioso. Consultar un Abogado de inmigración en Phoenix para conocer las oportunidades para las solicitudes de tarjetas verdes de L1a. Los abogados de Ybarra Maldonado Law Group saben exactamente cómo ayudar a los extranjeros con sus solicitudes de visa y tarjeta verde.

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