EXTENSIÓN H1B

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Renovación y extensiones H1B

La visa H1B es un medio popular para que los trabajadores no inmigrantes obtengan empleo en los Estados Unidos. Es un documento muy valioso y puede brindar muchas ventajas a quienes lo posean. Por su valor, muchos titulares de la visa H1B buscan una extensión o renovación. Pueden hacer esto cuando encuentren nuevas oportunidades de empleo, quieran continuar trabajando para sus empleadores actuales o quieran trabajar para obtener el estatus de residencia permanente.
Si busca una extensión H1B, nuestro Los abogados de inmigración de Ybarra Maldonado Law Group pueden ayudar. Estamos muy orgullosos de ser los mejores abogados de inmigración en el área de Phoenix, Arizona.. Sabemos lo que se necesita para obtener con éxito una extensión H1B para nuestros clientes.

Renovación y extensiones H1B

A los trabajadores con estatus de no inmigrante H1B se les concede 3 años para permanecer en los Estados Unidos, pero pueden solicitar una extensión de hasta 6 años. Una vez transcurridos los 6 años, el trabajador debe permanecer fuera del país durante al menos un año. Después de que pase ese año, si son solicitados por un empleador estadounidense, pueden calificar para obtener otra visa H1B. Esto, nuevamente, se cumple con un límite de tiempo de 6 años.
Para extender el estatus H1B más allá del límite de 6 años sin salir del país, el trabajador debe demostrar que está en camino a recibir beneficios de inmigrante o unAjuste de su estatus de no inmigrante a una Tarjeta Verde. (estatus de residente permanente).
La mayoría de los trabajadores no inmigrantes que logran esto lo hacen mediante el patrocinio de sus empleadores actuales o potenciales mediante la solicitud de estatus de inmigrante basado en el empleo. Sin embargo, hay un límite en el que Estados Unidos permitirá que los trabajadores de H1B ingresen al país. los Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) establece el límite en 65.000 trabajadores por año.
Debido a este límite, los trabajadores H1B a menudo encuentran que sus aplicaciones aún están pendientes ya que su estado se acerca a la expiración. En muchos de estos casos, el trabajador puede extender su estadía hasta por 3 años a la vez, o en incrementos de 1 año, mientras su solicitud de residencia permanente permanece pendiente.

Para que un trabajador H1B sea elegible para extensiones de 3 años, debe cumplir con ciertos requisitos. La primera es que deben tener una petición I140 aprobada para una visa de trabajador inmigrante en las categorías EB-1, EB-2 o EB-3. La categoría EB-1 implica un trabajador prioritario; el EB-2 un profesional con un título avanzado o una persona con una capacidad excepcional; y EB-3 un trabajador calificado o profesional.
De lo contrario, deben ser elegibles para un ajuste de estatus de trabajador H1B a una visa basada en empleo en una de estas categorías, salvo el límite nacional o mundial de visas de inmigrante. El trabajador debe cumplir con estos requisitos o al menos era elegible para solicitar un ajuste de estatus pero estaba dispuesto a la fecha límite de retroceso.
Un trabajador debe presentar su petición I140 aceptada en las categorías EB-1, EB-2 o EB-3 para solicitar la extensión de 3 años. USCIS consultará el boletín de visas para saber cuándo se aprobó la petición. Si el solicitante no era elegible para el ajuste de estatus en el momento en que se aprobó el I140, debería recibir la extensión de 3 años. Dado que la extensión se determina en función del momento de la presentación de la petición I140, el trabajador seguirá siendo elegible para la extensión incluso si también es elegible para solicitar el estado de residente permanente según I551 en ese momento.
La interpretación de la interpretación legal actual muestra que el destinatario de la extensión del estado H1B puede recibir extensiones posteriores hasta que su ajuste de estado haya sido aprobado o denegado.

Cómo renovar la visa H1B

Renovar una visa H1B es similar al proceso de solicitud de la petición original. En un paquete de petición de extensión H1B:

  • Pasaporte estadounidense válido
  • Visa H1B original
  • Aviso de aprobación I797 del USCIS
  • Formulario I94 Llegada / Salida (la fecha de salida no debe haber expirado)
  • Currículum vitae o curriculum vitae
  • Evidencia de empleo anterior
    • Carta del empleador
    • 3 cheques de pago anteriores
    • Carta de licencia
  • Prueba de una licenciatura o título universitario avanzado
  • transcripción de la Universidad
  • Evaluación académica
  • Cartas de recomendación de empleadores anteriores
  • Descripción del trabajo
  • Carta de prueba de oferta de trabajo que incluye:
    • Salario ofrecido
    • Título profesional
    • Deberes
    • Firma del empleador y del trabajador H1B
  • Materiales de marketing o folleto de la empresa.
  • Solicitud de condiciones laborales (LCA)
  • (Si está disponible) Estado financiero, informe anual o plan comercial más reciente de la empresa
  • (Si está disponible) Artículos de incorporación

Su empleador debe presentar un formulario I129 en su nombre y enviarlo con todos los documentos antes mencionados. Sin embargo, antes de hacerlo, deben recibir la aprobación de LCA del Departamento de Trabajo. Puede presentar una solicitud de extensión hasta por 6 meses antes de que expire su estado H1B.

Comuníquese con el abogado de inmigración de Phoenix para obtener ayuda con la extensión H1B

Si tiene alguna otra pregunta sobre las extensiones H1B y cómo obtener una, Ybarra Maldonado Law Group puede ayudarlo. Somos un grupo de abogados con experiencia en Phoenix que mantienen su compromiso de proteger a las comunidades de habla hispana e inmigrantes en Arizona.
En YMLG, nos esforzamos por ser una empresa centrada en el cliente que ofrece una representación excepcional. Nuestro objetivo es capacitar a nuestros clientes con los conocimientos necesarios para tomar las mejores decisiones para ellos y sus familias. Llámanos hoy al 602-910-4040 o complete nuestro formulario de envío en línea para ver qué podemos hacer por usted.

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