Base de datos de patrocinadores de visas H1B
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Empresas de patrocinio H1B
Una visa H-1B es una de las formas más comunes para que los ciudadanos extranjeros adquieran experiencia laboral en los Estados Unidos. Cualquier persona con una licenciatura (o un título superior) es elegible para solicitar una visa H-1B. Esta visa permitirá que personas de diferentes países trabajen en los EE. UU. durante tres a seis años.
Muchos solicitantes de empleo desean oportunidades profesionales internacionales y esta es una excelente manera de acceder a ellas. Grupo Jurídico Ybarra MaldonadoNos especializamos en leyes de inmigración, especialmente para nuestras comunidades de habla hispana.
Aquí, nuestro experimentado equipo legal explicará cómo navegar la base de datos de patrocinadores H-1B para que los trabajadores extranjeros puedan encontrar ocupaciones especializadas que patrocinan visas H-1B. Si espera vivir y trabajar en los EE. UU., o está buscando más información sobre el proceso H-1B, llame a nuestro Abogados de inmigración en Phoenix hoy a las 602-910-4040.
Siéntase libre de saltar a los siguientes temas:
- ¿Qué es una visa H1B?
- ¿Puede una persona con estatus H-1B tener un cónyuge o un hijo en los Estados Unidos?
- ¿Cómo califica para la visa H1B?
- ¿Qué tipo de empresa puede patrocinar H1B?
- Cómo encontrar empresas que patrocinen visas H1B
- Base de datos de patrocinadores H1B
- Proceso de solicitud H1B
- Qué hacer si el USCIS niega su solicitud H1B
¿Qué es una visa H1B?
Si está buscando empresas que patrocinen la visa H-1B, primero debe conocer los aspectos básicos de esta categoría de visa. La H-1B es una visa de no inmigrante para un trabajador extranjero que busca empleo en los EE. UU. El titular de una visa H-1B puede trabajar en los EE. UU. durante tres años con un salario vigente. También está disponible una extensión de tres años de la H1B.
Después de esos seis años, los trabajadores calificados deben regresar a su país de origen o convertirse en ciudadanos estadounidenses permanentes. Como se indicó anteriormente, los trabajadores extranjeros que tienen una licenciatura, una maestría u otro título superior son solicitantes elegibles.
Disposiciones de Portabilidad H-1B
Alguien que actualmente tiene el estatus H-1B no está limitado a un solo empleador. Bajo la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI, los empleados pueden transferir su estatus H-1B a diferentes empleadores y seguir siendo elegibles.
Historia H1B
La visa H-1B tiene sus raíces en el Ley de Inmigración y Nacionalidad de 1952Pero la Ley de Inmigración de 1990 es la doctrina legal que dividió la H-1A, que es para enfermeras, y la H-1B para solicitantes que persiguen otra especialidad específica en los EE. UU. La ley de 1990 tenía la intención original de ayudar a las empresas tecnológicas estadounidenses a abordar la escasez de mano de obra.
El programa permitió a las empresas contratar trabajadores no inmigrantes de forma temporal para ocupar los puestos vacantes en áreas como ingeniería y tecnología. Este programa todavía está vigente, y algunos de los empleadores más grandes del país lo utilizan.
La gorra H-1B
Hay un límite para las visas H-1B. Hay sólo 65.000 visas disponibles para trabajadores H-1B cada año fiscal. Pero hay otras 20.000 visas que están reservadas específicamente para aquellos que tienen títulos de maestría y otras formas de educación superior. Según la ley estadounidense, una H1B revocada debido a una declaración falsa o fraude intencional se agregará al cupo de H1B del año siguiente.
¿Puede una persona con estatus H-1B tener un cónyuge o un hijo en los EE. UU.?
Cualquier cónyuge o hijos de una persona con estatus H-1B pueden vivir y convertirse en estudiantes en los Estados Unidos bajo el estatus H-4. Los cónyuges de los trabajadores H1B también pueden obtener una ocupación en los EE. UU. presentando un formulario de autorización de empleo (formulario I-765). Una vez que USCIS aprueba el formulario I-765, los cónyuges pueden trabajar hasta la fecha de vencimiento que figura en su formulario I-94.
¿Cómo califica para la visa H1B?
Para calificar para la visa H1B, los trabajadores deben cumplir con los siguientes criterios. En primer lugar, los candidatos extranjeros deben presentar credenciales educativas legítimas para incorporarse a la fuerza laboral estadounidense.
Debe ser una licenciatura, una maestría u otro título de educación superior. Además, los trabajadores deben proporcionar títulos, calificaciones o certificación laboral que demuestren conocimientos altamente especializados sobre el puesto al que postulan.
Las personas que buscan el estatus H1B también deben tener una empresa o empleador dispuesto a patrocinarlas. El empleador deberá presentar la petición H1B en nombre del ciudadano extranjero que solicita el patrocinio. La empresa patrocinadora o el empleador también deben demostrar que faltan ciudadanos estadounidenses que soliciten el empleo en cuestión.
¿Qué tipo de empresa puede patrocinar H1B?
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) exige que las empresas estadounidenses patrocinen a trabajadores no ciudadanos. Las empresas que tienen problemas para cubrir puestos en sus negocios suelen recurrir al patrocinio de trabajadores no inmigrantes mediante la visa H1B. Una amplia gama de empresas ofrece patrocinio de visas H1B.
Para que una empresa patrocine a un trabajador, primero debe completar solicitudes de condiciones laborales ante el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Luego, el empleador debe presentar una petición H1B ante el USCIS en nombre del trabajador.
El puesto que ofrece el empleador también debe ser una “ocupación especializada”, es decir, que requiera el uso de conocimientos altamente especializados para llevar a cabo con éxito las tareas del empleo.
Ocupaciones especializadas H1B
Los roles para una ocupación especializada incluyen, entre otros, los siguientes:
- Contadores
- Arquitectos
- Profesionales empresariales
- Dentistas
- Ingenieros
- Analistas financieros
- Asesores de derecho extranjero
- Trabajadores sanitarios
- Profesionales de TI / informática
- Periodistas y editores
- Abogados
- Consultores de gestión
- Analistas de investigación de mercado
- Enfermeras
- Médicos
- Psicólogos
- Científicos
- Cirujanos
- Analistas de sistemas
- Profesores
- Redactores de publicaciones técnicas
- Profesores universitarios
Los modelos de moda están específicamente excluidos de esta lista de empleo previsto porque trabajos como este no requieren la aplicación teórica y práctica del conocimiento. Además, los modelos de moda generalmente no tienen méritos ni habilidades distinguidos.
Esta no es una lista completa de las ocupaciones que ofrecen visas H-1B. Siempre que el puesto cumpla con los criterios para una ocupación especializada, pueden patrocinar a ciudadanos extranjeros a través de una visa H1B.
Cómo encontrar empresas que patrocinen visas H1B
Encontrar una empresa que patrocine una visa H1B puede parecer una tarea desafiante para los ciudadanos extranjeros, pero tanto las empresas pequeñas como las grandes ofrecen oportunidades H1B. Decidir si es mejor solicitar una empresa grande o pequeña es una de las decisiones más difíciles del proceso.
Hay varias pequeñas empresas que patrocinan visas H1B en los Estados Unidos. Sin embargo, estas empresas suelen ser más difíciles de contactar. Sin embargo, las empresas más grandes suelen tener programas mejor establecidos para contratar a ciudadanos extranjeros a través del estatus H1B.
La necesidad de talento de ciudadanos extranjeros es especialmente grande en áreas relacionadas con la tecnología. Silicon Valley es un destino popular para muchas de estas personas, ya que alberga algunas de las empresas tecnológicas más grandes del mundo.
Grandes corporaciones estadounidenses que patrocinan visas H1B
- Accenture
- Amazonas
- manzana
- Capgemini
- Cisco
- Competente
- Deloitte
- Ernst and Young
- IBM
- Infosys
- Intel
- JPMorgan Chase & Co.
- Microsoft
- Oráculo
- Tecnologías Qualcomm
- Servicios de consultoría Tata
- Uber
- Walmart
- Wipro
Base de datos de patrocinadores H1B
Si tiene curiosidad sobre si un determinado empleador ofrece el estado H1B, el USCIS ofrece una base de datos completa. los Centro de datos del empleador H1B proporciona datos relevantes de los años fiscales 2009 a 2020. Estos datos incluyen a todos los empleadores que han presentado peticiones H1B para emplear trabajadores no inmigrantes.
La base de datos también proporciona las decisiones iniciales sobre las peticiones realizadas por el USCIS y si las aprobaron o rechazaron. Además, puede buscar por nombre del empleador, estado, ciudad, código postal, año fiscal y código NAICS.
Proceso de solicitud H1B
Como se indicó anteriormente, un empleador debe presentar una solicitud de condición laboral ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. en nombre del empleado extranjero. La solicitud requiere que los empleadores incluyan ciertas certificaciones, incluidas las relativas a las condiciones de trabajo y salarios específicos.
Una vez que se aprueba la solicitud de condiciones laborales, el jefe debe comenzar a completar el formulario I-129, que es básicamente una solicitud de clasificación H1B para el empleado. Por lo general, el formulario I-129 también requiere documentos de respaldo y tarifas.
Tras la aprobación del formulario I-129, el empleado extranjero puede comenzar a trabajar para su nuevo empleador si ya se encuentra legalmente dentro de los Estados Unidos. Si el empleado aún se encuentra fuera de los EE. UU., puede usar su formulario I-129 aprobado para obtener su H1B.
Qué hacer si el USCIS niega las solicitudes H1B
Si el USCIS rechaza su solicitud de visa H1B o cualquier otra solicitud de inmigración, puede apelar la decisión ante la Oficina de Apelaciones Administrativas. Por lo general, las solicitudes de visa H1B se rechazan porque un empleador no cumple con los requisitos necesarios.
Servicio de procesamiento premium para H1B
Para que el proceso de solicitud de visa H1B y de condiciones laborales sea más rápido, los solicitantes pueden pagar por el servicio de procesamiento premium del USCIS (formulario I-907), que procesará todas las peticiones y solicitudes en solo 15 días. La tarifa de procesamiento premium es de $1,440 para los solicitantes interesados. Si el USCIS no cumple con los 15 días prometidos, reembolsará la tarifa.
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. han suspendido este servicio varias veces en los últimos cinco años, principalmente debido a la pandemia de COVID-19. Entonces, antes de pagar $1,440 por este servicio, asegúrese de que su centro de servicio local acepte formularios I-907.
El mejor abogado de inmigración H1B de Phoenix
Si desea obtener una visa H1B o tiene más preguntas, comuníquese hoy mismo con nuestros abogados de inmigración con experiencia en Phoenix. En Ybarra Maldonado Law Group, estamos familiarizados con todos los detalles del proceso de visa.
Le ayudaremos a garantizar que su documentación cumpla con los requisitos del USCIS y que esté en el camino correcto para ingresar a los Estados Unidos. Para obtener más información, llámenos al 602-910-4040 hoy.
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